Votre carrière chez Gecina

Candidature, évolution professionnelle, formations... Chez Gecina, nous encourageons la montée en compétences et l’épanouissement de nos collaboratrices et collaborateurs.

Un parcours d’intégration sur mesure


Lorsque vous rejoignez Gecina, vous êtes intégrés au sein d’une promotion de nouveaux arrivants issus de tous nos métiers, véritable accélérateur de votre intégration. Avec notre parcours, vous êtes accompagnés à chaque étape : déjeuner d’accueil avec l’équipe, visites d'actifs de notre patrimoine, présentation des Directions par les membres du Comex ainsi qu'un moment ludique pour découvrir autrement Gecina et ses équipes... Enfin, dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, des formations sur les outils et process vous sont proposés.


Une entreprise à taille humaine avec les atouts d’un grand groupe

Tout au long de leur carrière, quel que soit leur métier ou leur parcours, nous apportons une attention particulière à nos collaboratrices et collaborateurs. Parce qu’ils sont la force motrice de la performance de l’entreprise, nous leur proposons une diversité d’outils pour faciliter leur travail au quotidien et gagner en efficacité.

Le chiffre clé

67% de nos collaboratrices et collaborateurs sont aussi actionnaires de l’entreprise. Chez Gecina, nous vous offrons la possibilité de devenir actionnaire salarié.


La performance récompensée

Gecina reconnaît les succès de ses équipes à travers des primes individuelles et collectives, appuyées sur des évaluations de performance. Dans un secteur qui évolue sans cesse, nos collaboratrices et collaborateurs sont encouragés à innover et faire preuve d’agilité dans leurs missions quotidiennes.

L’égalité femmes/hommes concrétisée

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en 2021 pour la 5e année consécutive, nous figurons au palmarès de la féminisation des instances dirigeantes du SBF 120, l’indice de la bourse de Paris composé des 120 premiers titres cotés. 45% des membres du Conseil d’Administration et du Comité Exécutif de Gecina sont des femmes et nous avons obtenu la note de 95/100 à l’index de l’égalité professionnelle. Notre politique en matière d’égalité porte ses fruits et continue d’être améliorée au fil du temps.


Notre académie de formations internes : la clé de la performance 

Nous investissons dans la montée en compétence de nos équipes parce que nos métiers se transforment. Nous incitons nos collaboratrices et collaborateurs à être acteurs de leur évolution, aidés par notre Académie qui offre des possibilités de formations variées tout en mobilisant à la culture client. En 2021, 95% de nos collaboratrices et collaborateurs ont suivi une formation.

Au sein de Gecina vous pourrez rapidement accéder à des perspectives de carrières attractives grâce à un suivi tout au long de parcours via des entretiens professionnels.

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