GECINA VOUS DONNE RENDEZ-VOUS AVEC
SON RAPPORT ANNUEL INTÉGRÉ 2017
(GRAND) PARIS PILE & FACE 

Côté Pile, 6 thématiques qui illustrent nos engagements. Gecina créé des lieux de vie, des lieux d’habitation, d’études, de travail, dans un nouveau monde numérique où les organisations deviennent transversales, où les frontières anciennes entre nos différentes vies disparaissent.

Côté Face, nous nous offrons un détour par la fiction pour donner vie de manière romancée à ces thématiques qui guident notre action et nos réalisations.

À l’occasion de son Rapport Annuel 2017 Gecina lance son premier podcast.

"(Grand) Paris Pile & Face", une nouvelle série, entre fiction et réalité, à découvrir sur les différentes plateformes d'écoute !

Open your I,
le réseau en faveur de la mixité de Gecina

Open your I est le nom de notre réseau pour la mixité qui invite l'ensemble des collaborateurs de Gecina, cadres et non cadres, hommes et femmes, à ouvrir les yeux sur l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination.

Parce que chez Gecina, nous pensons que la mixité est une richesse au service de la perfomance de l'entreprise, nous souhaitons mettre en place des actions concrètes pour offrir les mêmes chances aux femmes et aux hommes dans leurs parcours professionnels, encourager les femmes à créer, innover et imaginer des passerelles positives entre les générations.

Open Your I est avant tout un moyen pour s'enrichir les uns les autres, apprendre, échanger, faire évoluer les mentalités, partager des émotions...

Les 3 axes d'intervention du réseau :

• Lutter contre toutes les formes de stéréotypes dans le développement des carrières,
• Favoriser l'équilibre vie pro/vie personnelle,
• Soutenir l'entreprenariat au féminin.

Ce réseau est animé par un bureau mixte composé de 10 collaborateurs Gecina.

Pour toutes questions écrivez à openyouri@gecina.fr.