Chargé(e) de projet RH (H/F) - CDI

Catégories

Ressources Humaines

Type de contrat

CDI

Lieu

Paris (75002)

Entreprise

Gecina détient, gère et développe le premier patrimoine de bureaux d’Europe, situé à près de 97% en Ile-de-France, un patrimoine d’actifs résidentiels et des résidences pour étudiants.

Nous avons inscrit l’innovation et l’humain au cœur de notre stratégie pour créer de la valeur et réaliser notre raison d’être : « Faire partager des expériences humaines au cœur de nos lieux de vie durables ».

Nous rejoindre, c’est vous engager dans une relation durable, riche en expériences humaines. C’est apprendre de nos clients et cultiver un sens aigu du service pour dépasser leurs attentes. Nous offrons à votre carrière des conditions de travail inspirantes, où l’exigence de qualité s’allie au bien-vivre ensemble et où la dimension humaine prend tout son sens, à l’image de notre marque relationnelle YouFirst.

Description du poste

Chargé(e) de projet RH, rattaché(e) à la Responsable des projets de transformation RH, vous pilotez vos projets RH ou SIRH, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications, jusqu'à la mise en production des solutions.

Votre principal objectif est d'accompagner et de conseiller les équipes dans la modernisation des pratiques et des outils.

Dans ce cadre, vous devez :

  • accompagner les équipes RH et les utilisateurs métier :
    • rédiger des guides utilisateurs et des processus internes RH
    • Préparer et animer des formations sur les outils
    • Veiller au respect des bonnes pratiques...
  • améliorer les processus et outils en place afin de favoriser une communication plus efficace entre les services RH :  
    • Recueillir les besoins et gérer les évolutions
    • Accompagner la digitalisation du service en modernisant et en optimisant les pratiques
  • piloter la gestion des évolutions et des corrections d’anomalie en toute autonomie 

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 années en pilotage de projets RH.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) , vous avez le goût du travail en équipe. Vos capacités d’adaptation et de fédération vous permettront de réaliser vos missions avec efficacité.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, powerpoint) et êtes à l'aise avec les outils SIRH.

Vous connaissez idéalement Workday (HCM, Payroll, Time tracking et absence).

Vous disposez d'un vernis paye vous permettant d'échanger efficacement avec les équipes payes et les équipes de maintenance applicative.

L'anglais est nécessaire.

Vous aimez les challenges, provoquer le changement et le faire adopter avec détermination ... mais toujours dans l'empathie et la bienveillance, alors rencontrons-nous !